相談内容

• ①人材採用
• ②管理会計体制・人事評価体制の整備
• ③後継体制構築・経営計画作成

支援内容

• ①採用戦略策定・採用広告作成・面接スプリクト作成
• ②経営計画の目標を経営指標に基づいた予実管理にし、運用体制を整備
• ③後継者と経営計画を作成し、関係者を集めて後継宣言の発表会を開催