愛媛県中小企業家同友会では、経営指針成文化セミナーで経営指針書を作成した後に、経営指針が社員と充分に共有化されていないのではないかという

問題意識から経営指針を社内に浸透することにフォーカスした塾を始めました。

今回は、その第１回目ということで講演と事例報告をさせていただきました。

経営指針を社員に分るように翻訳するための３つのステップの解説と社員が理念を実践に取組んだ報告の動画を見て頂き、大変参考になったと言って頂けるお声も多数頂きました。

当日は、講演を聞いて頂いた皆様ありがとうございました。