福岡県中小企業家同友会の経営労働委員会では、経営指針をつくる成文化セミナーを運営されていて、今回はそこで経営指針書を作った方を対象に、SDGsを使って経営指針書を浸透させる手段を学習会でお伝えさせて頂きました。

去年の１０月２日に第1回目の原則中心の勉強会をさせて頂き、今回は2回目の実例中心の報告をさせて頂きました。

今回ご依頼いただいたのは、経営指針書を作成した後に、それを社員の方とどう共有して実行につなげていくかという課題に対して、徳島同友会で行っているSDGs勉強会で出来た実例を紹介し、その中から汎用性のある教訓について共有させて頂きました。

参加者の方からも参考になったと言って頂く方が多く、経営の少しでもお役に立てたようでしたらよかったです。

当日講演を聞いて頂いた皆様、運営をして頂いた経営労働委員会の皆様、今回実例を提供頂いたネオビエントの藍原社長ありがとうございました。