愛媛県中小企業家同友会では、経営指針成文化セミナーで経営指針書を作成した後に、経営指針が社員と充分に共有化されていないのではないかという

問題意識から経営指針を社内に浸透することにフォーカスした塾を４月より全３回コースで始めています。

今回は、その第３回目ということで講演と事例報告をさせていただきました。

経営指針を社員に共有するには３つの原則があり、１回目はそれを経営者向けに２回目はそれを幹部向けに話させて頂き、３回目ではその原則を基に社員向けの指針書の

翻訳書を作るという工程で進めていきます。

今回は３回目で現在までの総括的な話と、経営指針を社員向けに翻訳するパートナーブックの作成手順を説明させて頂きました。

当日は、講演を聞いて頂いた皆様ありがとうございました。